Od studenta k expertovi v Siemens Mobility

Již během studií na vysoké škole jsem strávil spoustu hodin cestováním vlakem. Spojení mezi mým domovem a školou sice nebylo ideální, ale cesta vlakem mi vždy přinášela klid a nabízela pohledy do krajiny z úhlu, který žádný jiný dopravní prostředek nenabízí.

První krok do světa výkonové elektroniky

Po dokončení studia zaměřeného na výkonovou elektroniku a řízení pohonů jsem nemusel dlouho přemýšlet o tom, kde začnu svou kariéru. V rámci veletrhu pracovních příležitostí na ZČU měl přednášku teď již kolega, Honza Plomer .

Prohodili jsme pár zajímavých témat – z prezentace i z konverzace s ním jsem zjistil, že mi jsou blízké cíle i zaměření Siemens Mobility . A pak už stačil jen kontakt na LinkedIn od Jany Fatkové a vše začalo směřovat k nastartování mé nové role. Z mého pohledu dokonale naplňovala mé ambice, navazovala na znalosti, které jsem získal při studiu a vše spojovala radost a perspektiva z kolejových vozidel.

"Ve zkratce – představa, že se budu podílet na vývoji řízení srdce lokomotiv byla pro mě dokonalou příležitostí, kterou jsem chtěl získat za každou cenu."

Rychlý start v týmu expertů

Po pozvolném rozjezdu jsem byl zařazen do týmu, který hrál hlavní roli při vývoji všech lokomotiv, které Siemens Mobility nabízí – Vectron, Charger, ACS64 a další. Bylo pro mě neuvěřitelné, že mě jako juniorního kolegu zapojili do skupiny držící know-how téměř celého odvětví obřího korporátu, jako je Siemens.Spolupráce s kolegy z Německa byla od začátku velmi otevřená a podnětná. Sdíleli se mnou své zkušenosti a podporovali mě v profesním růstu.

Výzva za oceánem: cesta do neznáma

Jak čas plynul, moje zkušenosti a zodpovědnosti přibývaly. Projekt, na kterém jsem dva roky pracoval, se blížil k dokončení z hlediska vývoje řízení trakce. Z počátku člověk neví, co může čekat a jak všechny situace bude zvládat. Samotná cesta přes Atlantik byla pro mě naprostá novinka a cesta do neznáma.

"Najednou jsem se ocitl v pozici, kdy jsem ten, kdo má znalosti o tom, jak má lokomotiva fungovat, ale naživo jí ještě neviděl a má jet pomoci vyřešit problémy, které mohou nastat."

Výzvy a týmová spolupráce

Po příjezdu na místo jsem se rychle adaptoval a plně se ponořil do práce s lokomotivou. Každý den přinášel nové výzvy, které mě motivovaly k ještě hlubšímu porozumění systému. Společně s týmem jsme propojovali naše znalosti a zkušenosti, abychom našli ta nejlepší řešení. Bylo inspirující sledovat, jak naše spolupráce vede k tomu, že lokomotiva funguje stále lépe a spolehlivěji.

Postupem času jsem začal důkladně rozumět všem aspektům projektu. Pracoval jsem na sofistikovaných řešeních, která předcházela problémům a zlepšovala celkový výkon. Testování přinášelo cenné výsledky a posouvalo nás vpřed. Celý tým pracoval s odhodláním a nasazením, což nám umožnilo dosáhnout našich cílů včas a s vysokou kvalitou. 

Úspěch a uznání

Vše dobře dopadlo, se zákazníkem jsme docílili schválení pro provoz a lokomotivy jsme mohli odeslat do New Yorku. Uzavřeli jsme tak kapitolu testovacího okruhu pro tyto dvě náladové lokomotivy. Byla vidět o poznání lepší nálada napříč celým depem. Také zde bylo trochu smutku. Lidé, co zde strávili téměř půl roku, věděli, že jedna kapitola pro ně zde končí, ale pocit z dobře odvedené práce všechny naplňoval.

Návrat byl vřelejší, než jsem si kdy představoval. Kolegové v Česku i Německu mi gratulovali a vyjadřovali uznání. Cítil jsem se jako součást týmu, který si váží mé práce a podporuje můj další rozvoj. Bylo úžasné vidět, jak i jako relativně nový člen týmu mohu mít takový dopad.

Němci vtipkují, že mají nového experta na americké lokomotivy a já si připadám, že takové ovace si snad ani nezasloužím. Nejsem přeci jediný, kdo se na tom podílel, a jsem moc vděčný všem, co ke mně mají takový přístup.

 "V životě mě nenapadlo, že dostanu takovou příležitost a budu za ní ještě oceněn takto brzy v mé profesní kariéře u Siemens Mobility."

Firemní kultura, která umožňuje rozvoj všem zaměstnancům

V Siemens Mobility jsem našel prostředí, kde je podporován růst jak juniorních, tak seniorních kolegů. Pro juniorní kolegy je zde jedinečná možnost rychle se zapojit do významných projektů a učit se od zkušených profesionálů. Pro seniorní odborníky je pak příležitost předávat své znalosti, vést mezinárodní týmy a podílet se na strategickém směřování projektů.

Mezinárodní a otevřená spolupráce

Spolupráce s kolegy z různých zemí mě nesmírně obohatila. V Siemens Mobility je mezinárodní spolupráce na denním pořádku, a to v prostředí, které je otevřené novým nápadům a podporuje inovace. Možnost pracovat na projektech, které mají globální dopad, je něco, co mě každý den motivuje.

Přidejte se k nám a tvořte budoucnost dopravy s námi!

Pokud Vás tento příběh zaujal a chcete být součástí týmu, který vám dá prostor růst, pracovat na mezinárodních projektech a kde vaše nápady budou mít skutečný dopad, přidejte se k nám v Siemens Mobility!